说起来，杜润旺这事儿还挺有意思。19号下午消息一出来，圈里人都愣了一下——他跟同曦签了三年D类合同，也就是顶薪。广东队呢？其实也给了合同，一份C类，年薪差不了多少。但人家就是没留。

　　为啥？很多人第一反应是：广东不是还有两个顶薪名额吗？胡明轩占一个，剩下两个空着，干嘛不用来硬留人？这就要唠唠CBA那套合同规则了，听着绕，其实没那么复杂。

　　先说合同种类。CBA球员签的合同就五种，ABCDE，没别的。A类叫新秀合同，菜鸟专属，最低年薪15万，够惨的。B类叫保护合同，听着像保护球员？其实保护的是俱乐部。新秀合同到期后，母队有独家签约权，还能匹配其他队报价，想走？没那么容易。杜润旺今年夏天就是B类合同到期，广东手里握着顶薪独家签约权，但他们没掏顶薪，只给了份C类常规合同。这下杜润旺就能跟别的队谈了，同曦直接递上顶薪，人就走了。

　　那顶薪合同又是啥？说白了，就是队里工资最高的那几位。规则很死：一支队最多三个顶薪，如果有三个，必须是队内薪资前三；有两个就得是前二；只有一个，那他就是全队最高。而且顶薪球员跟其他球员的工资差距，不能少于50万。这50万门槛，其实挺关键。

　　广东为啥不拿顶薪留人？说到底，可能不是不想，是不敢。你想啊，如果广东队里还有B类或C类合同拿高薪的球员，比如徐杰、胡明轩（虽然胡明轩已经是顶薪了），那广东要开顶薪，就得比这些人高至少50万。万一队里有人拿400万，那杜润旺的顶薪就得上450万。而同曦呢？可能队里B类、C类球员工资很低，比如只有100万，那他们给杜润旺的顶薪，150万就够了。这差距，不就出来了？广东给的C类合同和同曦的顶薪年薪差很小，说不定就是这个原因。

　　顶薪和顶薪之间，差别大了去了。有的队舍得花钱，顶薪直接封顶600万；有的队抠抠搜搜，顶薪就是个“队内最高”的虚名，实际可能就两三百万。广东队向来精打细算，不是掏不起钱，是觉得不值当——为一个杜润旺，打破队内薪资结构，犯不上。

　　所以你看，不是广东不想留，是规则玩得溜。同曦捡了个便宜，杜润旺也拿到了“顶薪”的名头，各取所需。就是不知道这份顶薪，到底值多少真金白银。